BURNING BROS.株式会社は、東京・神奈川で軽貨物配送を手がける会社です。
正直に言うと、うちの配達単価は業界の中でトップクラスに高いわけじゃない。
でも私たちが設計しているのは「1個いくら」の仕事ではなく、入ってきた人の、その先のキャリア全体。複数の収入軸、リーダー登用、紹介の継続報酬、管理者ポジション、独立支援まで。長く一緒に走れる仕組みを本気で作っています。
実際の車両と、一緒に走る仲間。写真はすべてBURNING BROS.の実際の現場です。求人サイトにありがちな“イメージ写真”ではなく、いま走っているドライバーと車両を、そのまま載せています。
賃貸の審査が不安な方のために、会社名義で契約を代行します。家賃はご自身の負担ですが、住まいの心配なく仕事をスタートできます。
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軽貨物配送の世界は、ぶっちゃけ「単価勝負」になりがちです。
どこが一番1個あたり高いか。そのロジックだけで会社を選ぶと、3年後、5年後に残っているものが「疲れた体」だけ、という話をよく聞きます。
BURNING BROS.が設計しているのは、配達員という職業を「通過点」ではなく「スタート地点」にすること。
走れる間に稼ぎ、走りながら次のポジションを見つけ、走らなくなった時にも関われる場所を残す。それがこの会社の作り方です。
配達歩合は業界で飛び抜けて高い数字ではありません。代わりに、役職インセンティブ、紹介報酬、マネジメント報酬。複数の収入源が積み重なる設計にしています。単価だけで比べると、見えない部分です。
体力仕事にはいつか限界が来ます。怪我、加齢、家庭の事情。その時に「次がない」会社は長く関われない。リーダー、管理者、独立支援まで、複数の選択肢を社内に置いています。
紹介報酬は1回払いではなく、紹介した人が配達した1個ごとに¥22が発生し続ける継続型。仲間が走り続ける限り、紹介した人にも毎月入り続ける。走らなくなった後にも残る収入源になります。
営業所に集合。当日の配達荷物をルートに合わせて車両に積み込みます。効率の良い積み方をマスターすれば、午後がグッとラクになります。
LOADING午前中に配達する荷物を順番に回ります。住宅街中心で、1個あたりの移動距離は短め。ペースを掴んでいきましょう。
DELIVERY - MORNING営業所に戻ってしっかり休憩。食事を取りながら午後の荷物を積み込みます。自由時間なので、仮眠を取るドライバーも多いです。
REST & RELOAD午後の配達スタート。不在で戻ってきた荷物も、このタイミングで再配達します。個数が伸びる時間帯です。
DELIVERY - AFTERNOON営業所で最後の積込み。夕方から夜にかけて在宅率が上がる時間帯なので、配達完了率も自然と高くなります。
LOADING最後の便。在宅のお客様が多く、1件あたりの完了がスムーズです。ここで個数を稼げるドライバーが収入を伸ばしています。
DELIVERY - EVENING当日の伝票処理、車両整理、報告をして業務終了。お疲れさまでした。翌日のシフトを確認してそのまま帰宅です。
CLOSE軽バンを自分で持っていなくてOK。リース制度を利用すれば、自己資金なしで働き始められます。車両メンテナンスも会社がサポート。
BURNING BROS.オリジナルの作業着を支給。着る物で悩む必要なし、プロ意識もグッと上がります。気になる汚れの洗い替えも用意。
賃貸の審査が不安で住居が決まらない。そんな時は会社名義で契約を代行します（家賃は自己負担）。ブランクがある方、上京直後の方も、住まいで働けない事態を作りません。
急な出費や生活のピンチ。そんな時は会社に相談してください。一定条件のもと、前借り制度を利用できます。お金の不安で働けない、を作りません。
ドライバーとしての実績を積めば、リーダー・管理者へのキャリアアップが可能。プレイヤー収入に加えて、チーム成績に応じたインセンティブが発生します。
週◯日〜、ガッツリでも週末だけでもOK。自分のライフスタイルに合わせて勤務日を設定できます。稼ぎたい時期は入って、休みたい時期は抜ける、そんな柔軟性。
単価のみで勝負していない分、BURNING BROS.の報酬設計は少し複雑です。
でも複雑な分、「働き方」次第で上限は大きく変わります。積み重ねて、受け取る仕組みを見てください。
最もベーシックな報酬軸。配達した荷物の個数に応じた完全歩合制。繁忙期やエリアによって単価は変動します。
配達実績を積めばリーダー推薦、さらに管理者へ。自分の稼働とは別に、チーム運営への貢献に応じた報酬が加わります。
1回払いではなく継続発生。あなたが紹介した人が配達した1個ごとに¥22が毎月入ります。紹介先が走り続ける限り、何ヶ月でも、何年でも。走らなくなっても続く、ストック型の収入軸です。
3層の収入は、どれかを選ぶのではなく全て並行して発生します。配達員スタートでL01、半年〜1年でL02、人間関係を築けば自然にL03。長く関わるほど、収入構造は厚くなります。
※以下は配達歩合のみの試算です。L02・L03の報酬は別途加算されます。
BURNING BROS.では、勤務地やルートによって1日の個数が変わります。だから「その人に合った個数のエリア」を用意できるのが強み。週末に少しだけ走りたい人、とにかく個数を回したい人、子育ての合間で働きたい人。あなたのペースに合うエリアにアサインします。
保険、メンテナンス全て込み。乗って走るだけ。
住宅密集エリア。1件あたりの移動距離が短く、個数を伸ばしやすい特性があります。
郊外エリア。一便あたりの単価効率が良く、安定したペースで働けます。
時給ではなく個数で評価される世界。頑張った分だけ、数字になって返ってくる働き方に燃える人、歓迎します。
シフトは自分で決める。事務所に長時間いるのも、指示される人間関係も苦手。一人で集中して走りたい人向け。
デスクワークがしんどい、じっとしていられない。そんな人にとって、軽貨物配送は天職になる可能性があります。
前職は関係ない。必要なのは普通免許と、やる気だけ。最初の1ヶ月は先輩ドライバーが同行してサポートします。
完全シフト制なので、学業や家事の合間でも働けます。週2日から始めて、慣れてきたら増やすのもアリ。
配送の実務から車両運用、チーム管理まで学べる環境。ここで経験を積んで、自分の事業を立ち上げた先輩もいます。
BURNING BROS.の紹介報酬は、一回払いで終わるボーナスではありません。
あなたが紹介した人が配達する1個ごとに、あなたに報酬が発生し続ける仕組み。
紹介した仲間が現場で走り続ける限り、毎月入り続けます。
単発ボーナスではなく、紹介先が配達した荷物1個につき¥22が紹介者に加算されます。紹介先の働きが、そのままあなたの報酬になります。
3ヶ月で終わり、ではありません。紹介先がBURNING BROS.で稼働している限り、紹介報酬は月次で発生し続けます。
何人紹介してもOK。紹介した人が増えれば増えるほど、あなたの継続収入のベースが積み上がっていきます。
※紹介先が月に3,300個（150個×22日）配達した場合の想定
配達だけで完結する関係ではなく、段階的にステップアップできる構造を社内に置いています。
どこで止まってもいい。でも、止まりたくなければ、次のステージが必ず用意されている。それがBURNING BROS.の設計です。
先輩同行でルートを覚え、一人立ち。L01（配達歩合）で収入のベースを作る段階。
新人の育成、ルート改善の相談役へ。L02の役職インセンティブが加算される段階。
エリア運営・ドライバー全体のマネジメントへ。自分で走る以外の収入比率が高くなる。
自分で軽貨物事業を立ち上げたい人への支援、関連事業への展開。会社から「離れる」選択肢も含めて。
23歳まで山口で建設業をしていた男が、1本の古いブログをきっかけに、着替えも持たず神奈川にやって来た。8年目の今、神奈川リーダーとして何を考えているのか——。
「3年後には、法人化を目指しています。」
3年前の投稿。ってことは、もう法人になってるよな——そう思って、最新のブログを開いた。ちゃんと、法人化されていた。
JLPTは不要です。以下の実用スキルだけで大丈夫:
フリーランスとして確定申告が必要です。ご安心ください — 経験豊富なドライバーが初回の申告をサポートします。ビザ更新にも重要です。
安定した収入と確定申告の実績があれば、家族を日本に呼び寄せることができます。
会社名義で賃貸契約を代行。保証人不要、差別なし。
同じ国の仲間と一緒に働けます。ベトナム、ネパール、インドネシアなどのコミュニティがあります。
ドライバーからスタートし、管理者へ成長。成功したドライバーは自分の配送会社を立ち上げました。
正直に言うと、1個あたり¥143〜という単価は、業界の中で飛び抜けて高い数字ではありません。
高単価だけで選ぶなら、他社の方が良いケースもあります。
ただしBURNING BROS.は、配達歩合（L01）だけでなく、役職インセンティブ（L02）、紹介継続報酬（L03）という複数の収入軸を重ねる設計です。特に紹介報酬は1回払いではなく、紹介先の稼働に応じて毎月入り続ける継続型。
半年〜1年単位で比較した時の総額で判断してもらいたい、というのが私たちの考えです。
紹介報酬は1回払いのボーナスではなく、継続型です。
あなたが紹介した人がBURNING BROS.で配達した荷物1個につき¥22が、紹介者であるあなたに毎月支払われます。紹介した人が現場で走り続けている限り、何ヶ月・何年でも入り続ける仕組みです。
紹介人数に上限はなく、人数が増えるほど継続収入のベースが積み上がります。
なお、この¥22は会社から支払うもので、紹介された方の歩合（¥143〜）から差し引かれるものではありません。
BURNING BROS.株式会社は、本気で稼ぎたい仲間を募集しています。
まずは話を聞いてみるだけでもOK。気軽にご連絡ください。
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軽貨物ドライバーは個人事業主。開業届の出し方から、経費にできるもの、インボイスの2割特例まで、実務を図解でまとめた無料ガイドを用意しています。